Auf ein Wort!

Lieber „Vielleicht-Förderer-von-morgen“,
welchen Grund gibt es dafür, uns zu unterstützen?

Erstens: einen persönlichen Grund.

Denn vielleicht waren Sie schon einmal selbst betroffen. Sind mit Ihren Zielen gescheitert, haben sich und Ihre Beziehungen erschöpft oder haben irgendwann nur noch funktioniert anstatt Ihr volles Potential gelebt.
Und dann haben Sie erkannt, welche Schlüsselfunktion die Dialogfähigkeit besitzt. Wie wichtig ein authentisches Ich für ein starkes Wir ist. Wieviel Freiheit entsteht, wenn innere Blockaden gelöst werden und wieviel Kreativität, wenn gemeinsam um der Sache Willen gehandelt wird.

Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Wissen von heute können Sie für ein anderes Morgen sorgen!

Zweitens: einen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Grund zur Verantwortung.

Bevor Sie weiterlesen, halten Sie bitte einen kurzen Moment inne und fragen sich einmal: Wodurch sind die größten persönlichen und wirtschaftlichen Reibungsverluste in Ihrem beruflichen Umfeld entstanden?

Wenn Sie diese Situationen zu Ende denken, geht es dann im Kern nicht immer um einen fehlenden Dialog? Um ein "übereinander reden anstatt miteinander sprechen"? Konfliktvermeidung und Kompetenzgerangel? Um Silodenken und Besitzstandswahrung?

Diese scheinbar weichen Faktoren führen am Ende meist zu harten Realitäten. Beenden Sie mit uns deshalb eine Kultur, in der erst reagiert wird, wenn es schon zu spät ist. In der nicht mehr ängstlich ausgesessen, sondern konstruktiv nach Lösungen gesucht wird. Fördern Sie die Fähigkeit zum Dialog als selbstverständliche Kernkompetenz und schaffen Sie so mit uns die Voraussetzung für persönliche Zufriedenheit, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit.

Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen und mit Ihnen darüber zu sprechen, was wir zusammen erreichen können.

Herzlichst,
Mirriam Prieß